Temat budzący nadal bardzo dużo emocji i wymagający uregulowania. Zaledwie kilka tygodni temu, 2 lutego 2025 r. weszły w życie unijne przepisy tzw. AI ACT. Jest to regulacja, która kompleksowo rozprawia się z tematem dotyczącym sztucznej inteligencji. Ma na celu wprowadzenie mechanizmów kontrolnych dla takich praktyk, jak np. weryfikowanie wpływających do organizacji CV wyłącznie na podstawie zawartych w nim haseł, przeszukiwanych przez gotowe algorytmy. Regulacja wprowadza szereg zakazów i ograniczeń, takich jak wykorzystywanie systemów AI, które mogą być uznane za skutkujące tzw. nieakceptowalnym ryzykiem (systemy wykorzystujące techniki manipulacyjne, identyfikację biometryczną w określonych warunkach). Dokument wprowadza też kategoryczne wymogi co do nałożonych na dostawców i podmioty stosujące AI obowiązków zapewnienia odpowiednie wiedzy i poziomu kompetencji w przedmiocie AI, a nałożone na personel i osoby wykorzystujące systemy AI. W związku z powyższym Komisja Europejska wydała wytyczne dotyczące stosowania przepisów AI oraz wprowadziła legalną definicję systemu sztucznej inteligencji. Polski legislator pracuje nad ustawą, która ma na celu wdrożenie AI Act, a na stronach RCL opublikowano aktualną wersję jej projektu:
